1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、大科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、3年以上销售行业工作经验，熟悉零售，物流，制造等行业。

3、具备自动识别（条码，RFID)行业背景或工作经验者优先考虑。

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

福利待遇：

1、底薪+高提成+奖励+补贴+职业晋升；

2、法定节假日按国家标准执行；

3、购买社会保险；

4、员工生日会、传统节日等发放礼品或礼金；

5、下午茶，公司长期备齐水果、零食等；

6、不定期员工聚餐、集体户外拓展活动、每年免费旅游1-2次，形式多样化；

7、公司提供良好的发展平台，期待销售精英的加盟。